一、HSE仓储工程师
岗位职责
薪资5K-9K
1. 仓库管理制度制定及流程优化；
2. 制定部门年度和月度工作计划，带领部门人员实现目标；
3. 与相关部门建立业务交接标准；
4. 各类状态物料定期统计分析与上报；
5. 仓库信息系统管理。
任职要求
本科及以上
1. 专业：物流与供应链管理，物流工程等专业优先；
2. 无挂科，重修现象；
3. 熟练使用办公软件；
4. 具有较强团队协作意识、抗压能力、沟通的能力、学习能力、思想积极向上。
二、机械工程师
岗位职责
薪资5K-9K
1. 编制设备预防性维护指导书等各类设备管理文件；
2. 进行设备过程能力分析与研究；
3. 参与新工艺、新设备的应用开发；
4. 参与新采购设备的技术要求与技术协议编制；
5. 负责设备的验收；
6. 负责设备改造项目设计、施工监督等工作。
任职要求
本科及以上
1.专业：机械类、工业电气类等相关专业；
2. 无挂科，重修现象；
3. 熟练使用办公软件；
4. 具有较强团队协作意识、抗压能力、沟通的能力、学习能力、思想积极向上。
三、研发工程师
岗位职责
薪酬面议
1. 敏锐市场洞察能力，掌握国际国内同类产品的技术发展趋势；
2. 熟练运用常见的材料分析评价设备的基本原理，解决技术难题；
3. 对生产技术及工艺进行指导；
4. 电池材料、新材料研发，成本分析、产品实验原料筛选及确认；
5.工艺开发及流程改进，产品技术文件的制定。
任职要求
全日制研究生
1. 专业：材料类、化工类；
2. 具有较强团队协作意识、抗压能力、沟通能力、学习能力、思想积极向上；
3. 会分析XRD、SEM、热重、滴定等常规材料及化学分析测试方法。
四、环保安全工程师
岗位职责
薪资5K-9K
1. 制定安全生产规章制度，安全技术操作规程和作业规程；
2. 排查事故隐患，制定整改方案和安全措施；
3. 制定从业人员安全培训计划；
4. 选用和发放劳动防护用品；
5. 生产安全事故调查；
6. 制定重大危险源检测、评估、监控措施和应急救援预案。
任职要求
本科及以上
1. 专业：环境科学、环境工程、水处理、安全工程等相关专业；
2. 无挂科，重修现象；
3. 熟练使用办公软件；
4. 具有较强团队协作意识、抗压能力、沟通的能力、学习能力、思想积极向上。
五、成本计划/分析师
岗位职责
薪资5K-9K
1. 总成本计划编制，参与项目策划；
2. 制定各材料费、各材料单耗控制目标；
3. 收集、整编、汇总各材料数据，完成每 日产品成本核算，并监控各材料费控制指 标变化情况；
4. 提供事业部各种月度成本计划、产值， 以及对各材料费节超原因分析资料。
任职要求
本科及以上
1. 专业：数学、统计、管理类等相关专业；
2. 无挂科，重修现象；
3. 熟练使用办公软件；
4. 具有较强团队协作意识、抗压能力、沟通的能力、学习能力、思想积极向上。
六、工艺工程师
岗位职责
薪资5K-9K
1. 完成工艺流程，工艺变更流程，工艺文件的编写，组织车间工艺改善；
2. 参与新产品的工艺开发、小试，组织新产品的中试，投产验证，设备选型；
3. 参与客户抱怨的处理；
4. 参与车间工艺升级，节能降耗，降低成本。
任职要求
本科及以上
1. 专业：材料类、化工类、质量工程、物理学类专业；
2. 无挂科，重修现象；
3. 熟练使用办公软件；
4. 具有较强团队协作意识、抗压能力、沟通的能力、学习能力、思想积极向上。
七、人事专员
岗位职责
薪资5K-9K
1. 负责事业部人员招聘工作；
2. 员工入离转升职手续办理，员工档案建立与管理；
3. 组织安排各种文体娱乐团建活动；
4. 结合公司人才培养需求，安排培训资源并落地培训及考核；
5. 完善事业部绩效考核相关制度；
6. 员工关系管理。
任职要求
本科及以上
1. 专业：人力资源管理、心理学专业；
2. 无挂科，重修现象；
3. 熟练使用办公软件；
4. 具有较强团队协作意识、抗压能力、沟通的能力、学习能力、思想积极向上。
福利待遇
1、五险一金、大额医疗保险、定期体检、员工子女高考升学奖励
2、免费班车、免费住宿、生日慰问、不定期员工团建
3、工作餐补助、工龄、学历工资、多通道晋职晋级
联系方式
联 系 人：安达科技人力资源部
联系电话：18198595892
公司座机：0851-87224633、0851-87223730
投递邮箱：adkjhr@163.com
公司地址：开阳县经济开发区新材料产业园
